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                                          實習生發生工傷 提起訴訟應賠償

                                          來源: 大律師網 時間:2020-10-13 瀏覽:0
                                          導讀:不管員工是實習生還是正式工,只要存在勞動關系,都應享受法律規定的勞動權利。本案中張某在公司的工作雖帶有實習性質,但由于張某與某公司之間的勞動合同關系已經成立,雙方就形成了企業與勞動者之間有關勞動的權利與義務關系。詳細情況下面跟著大律師網的小編一起來看看吧!

                                          實習生發生工傷 提起訴訟應賠償

                                          實習生發生工傷 提起訴訟應賠償

                                            基本案情:

                                            張某系某職業技術學校的學生。為使張某得到實踐工作經驗,學校經信函與某有限責任公司取得了聯系,該公司表示同意接收張某到公司進行實踐操作。2005年1月,該公司與張某簽訂了一份臨時勞動合同。同年6月14日,張某在該公司車間進行車床工作時不慎受傷,致使左手缺失。同年7月27日,該公司與張某就工傷事宜達成了賠償協議,約定:某有限責任公司對張某因工傷事故致殘所造成的醫療費、護理費、誤工費、交通費、假肢安裝及維護費、工傷津貼、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、二次手術所需的費用等予以一次性補償人民幣97000元,不得反悔。當即,張某及其父親、所在學校的校長及帶隊老師、某有限責任公司的代表均在該協議上簽了字,當地鎮法律服務所為該協議出具了見證書。此后,該公司即按協議向張某給付了97000元的賠償款,張某也即離開某有限責任公司回當地老家。同年8月24日,張某向發案地的市勞動和社會保障局提出工傷認定申請。次月15日,市勞動和社會保障局作出工傷認定:張某所受的事故傷害為工傷。同年11月14日,某有限責任公司因對市勞動和社會保障局作出的工傷事故認定決定書不服而向市人民政府提出行政復議。2006年1月4日,市人民政府作出行政復議決定書,維持了該工傷認定決定書的具體行政行為。同年1月20日及5月15日,南通勞動能力鑒定委員會分別發出勞動鑒定結論通知書,鑒定結論為張某的傷情構成傷殘五級且符合安裝假肢。2006年5月24日,張某以該協議違反規定應認定為無效,且由某有限責任公司賠償其各項損失費用為由向法院提起訴訟。

                                            2006年5月24日,市法院立案受理了原告張某與被告某有限責任公司勞動保險合同糾紛一案。依法適用簡易程序公開開庭進行了審理。

                                            法院判決:

                                            雙方自愿達成調解協議:

                                            一、原、被告在履行2005年7月27日所簽協議書的基礎上,被告某有限責任公司自愿于2006年7月17日前一次性補償原告張某醫療費等費用合計人民幣63000元。

                                            二、就本起工傷事故,原告張某放棄向被告某有限責任公司主張其他任何要求的權利。本案受理費等合計 3060元(原告已預交),由原告張某負擔。

                                            小編評析:

                                            在本案中,張某在某有限責任公司的工作雖帶有實習性質,但由于張某已與某有限責任公司就勞動關系訂立了勞動合同,且工作了一段時間,因此,張某與某有限責任公司之間的勞動合同關系已經成立,雙方之間已形成了企業與勞動者之間有關勞動的權利與義務關系。在工傷事故發生后,雖與用人單位某有限責任公司就工傷賠償事宜達成過協議,且已作了履行。但張某回家后,認為某有限責任公司補償其工傷費用與實際賠償標準相差甚遠,遂按照規定向市勞動和社會保障局提出了工傷事故認定的申請,市勞動和社會保障局對事故經認真調查研究,最后得出結論:張某在某有限責任公司發生的傷害事故應屬工傷。某有限責任公司雖不服并向上級行政部門提出申請復議,但上級主管部門對該工傷認定均作了維持。況且,南通市勞動能力鑒定委員會對張某的工傷作出了勞動鑒定,鑒定結論為張某的傷情構成傷殘五級且符合安裝假肢。

                                          有用 (0)
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